Hereinspaziert! Mit unserem Blog bleiben Sie auf dem Laufenden. Hier adressieren wir Sie als Unternehmen und Förderträger und beleuchten Themen, auf die Sie schon gespannt gewartet haben – oder von denen Sie sich überraschen lassen möchten. 

Das Themenspektrum unserer Beiträge umfasst die Bereiche  

  • Fernlernen/Fernstudium,  
  • geförderte und betriebliche Weiterbildung sowie 
  • arbeitsmarkt- und branchenrelevante Themen. 

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Mit unserem elektronischen Newsletter beleuchten wir regelmäßig Themen aus den Bereichen Fernlernen/Fernstudium, geförderte und betriebliche Weiterbildung sowie arbeitsmarkt- und branchenrelevante Themen.  Dabei erhalten unsere Abonnent:innen stets auch exklusiven Fachcontent. Möchten Sie sich auf dem Laufenden halten?  

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Die aktuellen Artikel im KCE-Blog

Qualifizierungschancen nutzen
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Welche Vorteile bietet das QCG für die Weiterbildungsstrategie in Unternehmen und welchen Benefit hält es beim Thema Mitarbeiterbindung bereit?

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Flexibel, flexibler - Fernunterricht! In diesem Beitrag zeigen wir, warum das Format Fernlernen/Fernstudium die idealen Rahmenbedingungen für die Beschäftigtenqualifizierung bietet.

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Warum sollten Arbeitgeber:innen auf das Können von Arbeitnehmer:innen über 50 setzen? Und wie gelingt es, diese Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu halten?

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Wie können Arbeitgeber:innen Frauen den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben erleichtern? Wie können sie Frauen insgesamt bessere berufliche Perspektiven bieten?

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Retention Management dank Weiterbildung – Erfahren Sie alles zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung im Fernlernen.

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Was ist ein Jobcoaching, worum geht es dabei und worin liegt das Potenzial für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen? Lesen Sie hier das Interview mit Coach Christian Eggers.

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In diesem Beitrag nehmen wir das Europäische Jahr der Kompetenzen in den Blick und informieren über Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

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Mitarbeiterbindung wird immer mehr zum Buzz-Word – Lernen Sie im KCE-Blog auf 4 Ebenen, welche konkreten Maßnahmen Sie sofort in der Praxis anwenden können.

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Die Nachhaltigkeit hat auch im Bereich der Bildung Einzug erhalten. Wir erklären Ihnen, wie Bildung für die nachhaltige Entwicklung neue Kenntnisse in einer modernen Arbeitswelt vermitteln kann.

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Klett Corporate Education
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Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
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Viele Branchen der deutschen Wirtschaft beobachten einen Fachkräftemangel, der Handlungsbedarf hervorruft. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt unterstützen.

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Die Arbeitswelt wird durch die Digitalisierung weitreichend verändert. Erfahren Sie, wie Future Skills zur Workforce Transformation beitragen können.

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Beruflich verändern in der digitalen Arbeitswelt
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Die Digitalisierung der Arbeitswelt betrifft uns alle. Erfahren Sie, wie man sich beruflich neu- bzw. umorientieren kann durch Berufsberatung für Erwachsene.

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