Hallo und herzlich willkommen!
Es freut mich, dass Sie hier sind. Die Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmen mittels passender Weiterbildungen ist seit über 2 Jahrzehnten meine Leidenschaft. Sie von diesen Erfahrungen profitieren zu lassen, ist mein Antritt.
Ich kenne die Erwachsenenbildung aus unterschiedlichen Perspektiven. Lernender, Begleitender, Lehrender, Prüfender. Aber auch mit unterschiedlichen Lehrmethoden bin ich in diesen Jahren in Berührung gekommen. So ist mir Präsenzlernen genauso vertraut wie Online- oder Blended-Learning.
Meine Beratung geht über die Empfehlung des richtigen Bildungsgangs hinaus und berücksichtigt auch flankierende Themen wie zum Beispiel die Nutzung staatlicher Förderinstrumente. Und das macht den Unterschied - Für Ihre Zielsetzungen und Ihre Investition.
Erfahren Sie mehr zu den Themen Digitalisierung sowie Förderung betrieblicher Weiterbildung in einem aktuellen Interview, das ich der Fachzeitschrift DIE NEWS gegeben habe.
Frank Blümel
Leiter Firmenkunden
Mein Dienstleistungsportfolio
- Analyse des betrieblichen Qualifizierungsbedarfs
- Auswahl passgenauer Weiterbildungen
- Bedarfsgerechte Anpassung bestehender Qualifizierungskonzepte
- Begleitung bei der Entwicklung individueller Bildungslösungen
- Beratung zu staatlichen Förderprogrammen B2B, z. B. QCG
- Ein offenes Ohr und partnerschaftlicher Umgang
Chancen durch Weiterbildung
Die Digitalisierung verändert den Arbeitsmarkt und stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen. Zusätzlich führt der Fachkräftemangel zu einer Knappheit an qualifizierten Arbeitskräften, die den Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen können.
Ein zentraler Lösungsansatz ist die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen, durch die Fähigkeiten und Kompetenzen der Belegschaft an die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt angepasst werden und diese so einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele leisten.
Einige der Vorteile von Weiterbildung zur Bekämpfung des Fachkräftemangels sind
- Stärkung des Unternehmens: Durch die Weiterbildung der Mitarbeiter kann das Unternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit verbessern und die Produktivität erhöhen.
- Motivierte Mitarbeiter:innen: Eine Weiterbildung führt zu einer höheren Motivation und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern, was wiederum zu einer verbesserten Arbeitsleistung beiträgt.
- Flexible Arbeitskräfte: Durch die Weiterbildung werden die Mitarbeiter flexibler und können sich an veränderte Anforderungen schneller anpassen, was ebenfalls zur Stärkung des Unternehmens beiträgt.
Ich berate und unterstütze Sie gerne bei der Vermittlung der optimalen Weiterbildungslösung für Ihre Mitarbeiter:innen.
Bildungsvielfalt. Aus einer Hand.
Klett Corporate Education bündelt über 600 Qualifizierungsangebote aus sechs Fernschulen und Fernhochschulen der Klett Gruppe. Sie alle gehören seit vielen Jahren zu den Marktführern auf dem privaten Bildungssektor.
So bieten wir Ihnen eine große Vielfalt aus einer Hand: Vielfalt an Themen und Wissensgebieten. Vielfalt an Bildungsstufen und Abschlüssen. Vielfalt an Lernmedien und Möglichkeiten der individuellen Lerngestaltung. Um für Sie immer genau die Weiterbildungslösungen zu finden, die Sie benötigen.
Der Ansatz von Klett Corporate Education beruht auf dem Wissen, dass das Fernlernen entscheidende Vorteile mit sich bringt durch
- hohe Qualitätsstandards,
- staatlich zugelassene Weiterbildungen,
- maximale örtliche und zeitliche Flexibilität sowie
- individuelle Fördermöglichkeiten
Ich überzeuge Sie gerne im persönlichen Gespräch von den Vorteilen des Fernlernens in der beruflichen Weiterbildung.
Weiterbildungen im Fernlernen
- können sowohl berufsbegleitend als auch in Vollzeit oder Teilzeit durchgeführt werden.
- sind unabhängig von Ort, festen Terminen und möglichen Kontaktbeschränkungen.
- benötigen kaum zusätzliche Kosten für Fahrt, Unterbringung, Verpflegung und Kinderbetreuung.
- beinhalten hohe Transparenz von Lernfortschritt, -aktivität und Benotung.
Viele unserer Qualifizierungen können unter bestimmten Voraussetzungen und auf unterschiedlichen Wegen mit staatlichen Zuschüssen gefördert werden. Unternehmen profitieren hier vor allem durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG):
- Demnach können Unternehmen bei der zuständigen Agentur für Arbeit beantragen, dass die Lehrgangskosten und Arbeitsausfallzeiten für eine Qualifizierung von Mitarbeitenden übernommen werden. Die Förderung kann bis zu 100 % betragen und erfolgt über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur. Auch Beschäftigte in Kurzarbeit können von einer Förderung durch die Arbeitsagentur profitieren.
- Alle Unternehmen der Klett Corporate Education sind entsprechend der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zur Annahme von Bildungsgutscheinen berechtigt.
Das sagen die Firmenkunden der KCE
„Durch das individuelle Einteilen der Lernpakete können unsere Mitarbeiter selbstbestimmt und flexibel lernen.“
Ulrike Stodt | Nachwuchs- und Personalentwicklung | DB Mobility Logistics AG
Aktuelle Veranstaltungen
Über Ihre Teilnahme an unseren aktuellen Veranstaltungen rund um die Themengebiete Digitalisierung, Fachkräftemangel und Qualifizierungschancengesetz freue ich mich sehr.
Veranstaltung "Der "staatlich geförderte Obstkorb" – Retention Management mittels QCG und mehr – erklärt in unter 30 Minuten"
Mindestens 45% der Arbeitnehmer:innen in Deutschland sind einem Jobwechsel aufgeschlossen, darunter auch zunehmend Mitarbeiter:innen, die als "loyal" gelten!
Unter Berücksichtigung der Kosten des Fortgangs/Ersatz des Mitarbeitenden und der derzeitigen Arbeitsmarktssituation sind diese Fakten doch mehr als alarmierend!
Aber welche Lösungen gibt es gegen diese Treiber zum Jobwechsel? Ist es wirklich das wöchentliche Obstkörbchen, der Kickertisch im Aufenthaltsraum und das „All-you-can-drink Kaffee-Angebot“?
Wir versprechen Ihnen keine Einheitslösungen oder Patentrezepte – aber wesentliche und wichtige Impulse für "frische Früchte" in Ihrem Angebot des Mitarbeiterbindungs-Obstkorbs und vielleicht noch ein Sahnehäubchen obendrauf...
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Aktuelle Termine
06.12.2023 um 10:00 Uhr Jetzt anmelden
Über 600 Angebote. Ein Ansprechpartner.
Die KCE-Weiterbildungsangebote
Sie kennen Ihre Weiterbildungsziele. Wir haben die passenden Angebote für Sie. Unsere KCE-Expert:innen geben Ihnen Orientierung und empfehlen Ihnen aus über 600 Qualifizierungsangeboten aller Fernschulen und Fernhochschulen der Klett Gruppe die für Sie passenden Lösungen. Diese Bildungsanbieter von Fernlernen und Fernstudium sind bundesweit ansässig.
Von Hamburg über Bremen und Darmstadt bis nach Stuttgart: Lebensbegleitendes Lernen ab dem Erwachsenenalter steht im Mittelpunkt unseres Handelns.
Qualität auf höchstem Niveau
Die wichtigsten Zertifizierungen und Akkreditierungen unserer Fernschulen und Fernhochschulen
